21-25/07/2014
Todavía sigo en shock después de todo lo acontecido esta semana en Orahovica.Creo sinceramente que este mes de Julio ha sido muy duro: físicamente y sobre todo emocionalmente para mí. Se han acumulado muchas cosas y todas a la vez: el estrés y el cansancio+desmotivación después del campamento de verano de petrinja; + la falta de apoyo que estamos teniendo Jaime, Micka, tania y yo para sacar adelante nuestro proyecto; + las pequeñas o grandes ofensas que nos hacemos en la convivencia diaria entre nosotros,…. Y el plato fuerte,… VOLVER A TRABAJAR JUNTOS EN EL MISMO GRUPO DE IMPLEMENTACION DE PROYECTOS Y SU POSTERIOR ANALISIS PSICOSOCIAL SEGÚN LA PERSPECTIVA DE GRUPO!.
Perdonad tanta jerga psicolinguistica pero si lo describo con palabras simples para mí todo esto me ha dejado bastante tocada!
¿Será la diferencia de personalidades, de carácter, de madurez, diferencias de experiencias vividas, edad, falta de responsabilidad y exceso de responsabilidad autoimpuesta por nosotros mismos O,… todo junto?.
Tal vez, si he de sacar algo positivo: He clarificado los próximos objetivos para mi plan individual de aprendizaje, tengo más información acerca de cómo elaborar mi Youth Pass (Ese documento/certificado que incluye información relativa a tu EVS) y muy a mi pesar,… que dado que tengo que seguir trabajando con las mismas personas hasta Marzo de 2015, que estamos todos viviendo en el mismo piso, y que tenemos que seguir trabajando juntos en el mismo proyecto,… no me queda otra que asumir que no todos tenemos el mismo nivel de compromiso y responsabilidad respecto al proyecto y respecto a las situaciones cotidianas de la vida,… ¿Esto qué quiere decir?,….
Estamos haciendo un trabajo en equipo,… y lamentablemente ; aunque me encanta el proyecto, así como las actividades que estamos realizando, si todas las personas abandonan las actividades a la mitad, o desaparecen, o desentienden,… por mucho que me frustre y me de rabia,… no puedo sacar adelante este proyecto yo sola. Me hubiese encantando que al menos, las personas decidiesen respetar los pactos de responsabilidad que se hacen en un equipo de trabajo grupal: acudir a la hora, repartir y ejecutar las tareas que cada uno tiene adjudicadas, y finalizar el trabajo cuando esté acabado por consenso. Me encantaría volver a hablar de esto, pero yo aquí no he venido como una madre, una profesora, una hermana mayor o que sé yo,…
Así que muy tristemente me temo, que la mayoría de las actividades se tendrán que interrumpir o cancelar si no todos están dispuestos a acabar o empezar al menos las actividades.Es una nueva habilidad social supongo: no pedir más a quien no puede o no quiere dar más. Supongo que en estos casos priman las propias necesidades de bienestar emocional, así que se acabó el terminar las cosas por los demás o finalizar trabajos a última hora, para cubrir tareas de los demás. Nadie va a valorar este esfuerzo, ni a darte las gracias, y ya no siento ni la propia gratitud al ver un trabajo bien hecho o bonito (porque no ha podido ser claro) y realmente, a mi ya no me interesa ni siquiera eso.