Prošlog tjedna završena je prva edukativna aktivnost u Sisačko-moslavačkoj županiji u sklopu projekta “Na valovima volonterstva – infrastruktura za snažne i povezane zajednice”. Edukacija je organizirana u 2 modula, (prvi je bio 3-4.5.2018. a drugi 16-17.5.2018.) a ciljana skupina su bili organizatori volontiranja u središnjoj Hrvatskoj s fokusom na Sisačko-moslavačku županiju.
Cilj projekta je kapacitiranje volonterskih centara i organizatora volontiranja iz područja socijalne skrbi, zdravstva, te odgoja i obrazovanja iz središnje Hrvatske.
Na dva modula edukacije je sudjelovalo 24 zaposlenika udruga i ustanova uglavnom iz Sisačko-moslavačke županije a imali smo goste i iz Zagreba, Virovitice, Pakraca, Lipika i Grubišnog polja.
Tijekom edukacije sudionici su učili o osnovama volonterstva, strukturi i ulogama unutar procesa, kako kreirati volonterski program, kako primjeniti standard kvalitete u volonterstvu, kako komunicirati sa volonterima, kako ih pronaći te selektirati, kako ih voditi, kako procjeniti volonterski program te kako procjeniti volontera i kako ih nagraditi. Osim toga sudionici su se uspjeli povezati na osobnoj razini što će dodatno ojačati njihovo povezivanje na sljedećoj edukaciji o praćenju kompetencija volontera.
Edukaciju su vodili koordinatori lokalnih volonterskih centara Petrinja i Sisak, Borisz Negeli i Martina Jambrović uz superviziju voditeljice projekta Jele Prgić Zrike.
Na kraju edukacije sudionici su ocjenili i cijelu edukaciju a posebno ishode učenja, kako su je ocjenili možete vidjeti u tablici ispod:
ISHODI UČENJA: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Prepoznati vrijednosti i potencijal volontiranja za razvoj organizacije i svakog volontera – Prosječna ocjena: 4,45 | 0 | 0 | 0 | 12 | 10 |
Opisati ključne dijelove Zakona o volonterstva i ulogu koordinatora volontera – Prosječna ocjena: 4,41 | 0 | 0 | 2 | 9 | 11 |
Izraditi planove za razvoj volonterskog programa – Prosječna ocjena: 4,5 | 0 | 0 | 0 | 11 | 11 |
Izraditi kvalitetne opise potrebnih volonterskih pozicija – Prosječna ocjena: 4,64 | 0 | 0 | 0 | 8 | 14 |
Identificirati odgovarajuće metode te kvalitetno oglasiti potrebe za volonterima – Prosječna ocjena: 4,68 | 0 | 0 | 0 | 7 | 15 |
Razumjeti kako odabrati volontere za svoju organizaciju – Prosječna ocjena: 4,64 | 0 | 0 | 1 | 6 | 15 |
Prepoznati korake za uhodavanje volontera u posao i potrebnu edukaciju – Prosječna ocjena: 4,55 | 0 | 0 | 1 | 8 | 13 |
Kvalitetno pratiti i mentorirati rad volontera te svladati izazove učinkovite komunikacija pri vođenju volontera – Prosječna ocjena: 4,45 | 0 | 0 | 1 | 10 | 11 |
Identificirati ključne dionike i pitanja za evaluaciju volontera i volonterskog programa – Prosječna ocjena: 4,50 | 0 | 0 | 2 | 7 | 13 |
Shvatiti važnost i načine nagrađivanje volontera kao i promocije volonterskog programa u zajednici – Prosječna ocjena: 4,82 | 0 | 0 | 0 | 4 | 18 |
Prepoznati i uvesti u svoj rad “Standarde kvalitete za volonterske programe” – Prosječna ocjena: 4,09 | 0 | 2 | 2 | 10 | 8 |
UKUPNA PROSJEČNA OCJENA: 4.52
Edukacija se provodi u sklopu projekta “Na valovima volonterstva – infrastruktura za snažne i povezane zajednice” koji provodi Volonterski centar Zagreb u partnerstvu s Udrugom IKS, Mrežom udruga Zagor, Agencijom lokalne demokracije Sisak, Domom za starije i nemoćne osobe Centar, ACT Grupom i Hrvatskim centrom za razvoj volonterstva.
